根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)以及《

根据《2026年度蚌埠市五河县中小学教师(事业编制)公开招聘公告》规定，专业测试工作结束后，按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检人员36名(名单见附件)， 现将拟参加体检人员名单予以公示

为加快推进我县优质高中高质量发展，着眼高考综合改革，优化教师队伍结构，满足学校紧缺学科教学人才需求，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)

根据《2026年马鞍山市博望区中小学新任教师公开招聘公告》规定的程序，现将此次新任教师公开招聘专业测试等成绩公告如下（见附件）。请考生密切关注后续体检及考察相关公告。咨询电话：0555-6773351 （博望区教育局）监督电话：05

2026年淮南经济技术开发区中小学新任教师公开招聘专业测试工作已经结束，按照《2026年度淮南市中小学新任教师公开招聘公告》的规定，现将考生总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在

根据教育教学发展工作需要，经研究决定，滁州市南谯区公开选调在编在岗中小学教师(编制关系在小学、初中、高中的教师)，现公告如下：一、选调原则选调工作坚持“公开、公平、公正和竞争、择优”原则。二、选调范围

2026年度蚌埠市蚌山区中小学教师(事业编制)公开招聘专业测试工作已于5月23-24日顺利结束，成绩已在网站进行公示。根据招聘公告，现将拟参加体检人员名单及体检安排工作通知如下：一、拟参加体检人员名单详见附件。二、体检

2026年淮南市市直、高新区、经开区中小学新任教师公开招聘专业测试工作已经结束，按照《2026年度淮南市中小学新任教师公开招聘公告》的规定，现将考生专业测试成绩及总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专

为合理调配城乡教师资源，经池州市贵池区人民政府批准，决定从区内农村中小学选调97名教师到城区中小学任教。现就选调工作有关事项公告如下：一、选调原则按照实际需求，坚持公开、平等、竞争、择优、自愿的原则。二、选调学

学校是淮南市教育体育局所属公办学校，是国家中等职业教育改革发展示范学校和安徽省优秀中等职业学校。为深入实施人才强校战略，满足学校紧缺专业人才需求，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕7